Entretien annuel

4 novembre 2025

8h30 - 17h00

Certains pièges font de l’entretien annuel une obligation à laquelle managers et collaborateurs se sentent contraints. Il est pourtant des entreprises dans lesquelles managers et collaborateurs voient cet événement comme une chance à saisir. Par cet entretien formel, souvent, le manager conforte ou perd sa crédibilité.

Description détaillée

Infos pratiques

Objectifs

Être en mesure de déterminer des objectifs PLUS-SMART/e avec ses collaborateurs.
Conduire l’entretien annuel en « Leader » non pas en « Gestionnaire ».
Identifier des trucs et astuces pour qu’une dynamique positive émane de cet entretien et qu’elle se transforme en actions de la part des collaborateurs.

Public-cible

Tout cadre voulant sortir de cette obligation et saisir cette chance !

Contenu

Objectifs PLUS-SMART/e
La structure de l’entretien EOD (Evaluation, Objectif & Développement)
Comportement à adopter selon les phases
Trucs & astuces d’un entretien annuel stimulant pour chaque partie

Inscription

Entretien annuel

4 novembre 2025
8h30 - 17h00

Délai d’inscription

vendredi, 17 octobre, 2025

Prix

Membre : CHF 390.–
Non-membre : CHF 440.–

Intervenant

Stéphane Rolle, Partenaire & fondateur, inesma

Lieu

Union Patronale du Canton de Fribourg
Rue de l'Hôpital 15
1700 Fribourg
Salle Europe

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