Arbeitsvertrag und Personalreglement


2 Mai 2024
8:00 – 11:30 Uhr

Das Obligationenrecht (OR) lässt den Unternehmen einen grossen Spielraum. So können diese die gesetzlichen Grundlagen an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen, oftmals unter der Voraussetzung, dass sie dies schriftlich tun. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass ein Unter­nehmen Verträge und ein Personalreglement erstellt, die zu ihm passen, die auch im Laufe der Zeit aktuell bleiben und gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

Kursbeschreibung
Infos zum Kurs
Zielpublikum

Geschäftsführer, Personalchefs und Mitarbeiter, die sich
mit der Personalverwaltung innerhalb des Unternehmens befassen.

Ziele

Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, Verträge und ein Personalreglement zu verfassen, die für das Unter­nehmen nützlich und relevant sind und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. 

Programm

Dieser Kurs erläutert die gesetzlichen Grundlagen und den sich daraus ergebenden Handlungsspielraum für Unter­nehmen. Die Teilnehmenden erfahren, welche Möglichkeiten das Gesetz bietet und wie sie diese am besten für das Unternehmen nutzen können. Anhand von konkreten Beispielen lernen sie, die Grundlagen für ein Personalreglement zu verfassen, ein bestehendes Reglement auf seine Tauglichkeit zu prüfen und es zu aktualisieren. Dieser Kurs wird auch das Verfahren zur Inkraftsetzung eines neuen oder überarbeiteten Reglements behandeln.

Anmeldung


Arbeitsvertrag und Personalreglement

2 Mai 2024
8:00 – 11:30 Uhr
Anmeldefrist
Donnerstag, 25 April, 2024
Preis
Mitglieder: CHF 180.–
Nichtmitglieder: CHF 250.–
Kursleiter
Martina Guillod, Dr.iur., Verantwortliche der Rechtsabteilung des FAV
Ort
Freiburger Arbeitgeberverband
Rue de l’Hôpital 15
1700 Freiburg
Saal Sarine

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