Die Freiburger Hochschulen unterstützen die Unternehmen

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Die Freiburger Hochschulen unterstützen die Unternehmen

Die Fachhochschulen (HES-SO) des Kantons Freiburg leiten Massnahmen ein, um Unternehmen und Institutionen in der Zeit nach dem COVID-19 zu unterstützen. Dabei handelt es sich um eine Solidaritätsaktion von Instituten der Hochschulen (Ingenieurwesen und Architektur, Management, Sozialarbeit, Gesundheitswesen). Ziel ist es, Unternehmen und Institutionen in der Region zu unterstützen. Studierende des Gesundheitswesens beispielsweise haben bereits Erfahrung auf diesem Gebiet, da sie in verschiedenen Institutionen und Einrichtungen für den Umgang mit COVID-19 mobilisiert wurden.

 

Nachfolgend finden Sie Beispiele für Massnahmen und Themen, die spezifisch für die Krise relevant sind und die von Studenten und Professoren angegangen werden können:

  • Begleitmassnahmen zur Wiedereröffnung unter Berücksichtigung der sozio-sanitären Normen für Produktion, Logistik und Verwaltung
  • Umgang mit dem Stress von Arbeitnehmern, die an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, und Integration von Risikopersonen.
  • Kostenschätzungen (Kostenszenario für die Wiedereröffnung) und Anpassung an die Pandemiestandards COVID-19
  • Tipps für Büroumgestaltungspläne, Produktionsfläche
  • Produktivitätsanalyse von neuen Arbeits- und Verkaufsmethoden (Open-Space vs. Telearbeit, Drive-In)
  • Rahmenvoraussetzungen für Telearbeit (z.B. Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE), Prävention von Phishing und Informationssicherheit und Prävention von Burnout-Anzeichen)
  • Neue nachhaltige Arbeitsbedingungen (die richtige Vorgehensweise für E-Learning)


Kontakte

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>> 026 429 63 87 (Bürozeiten)

 

Informationen
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  • 29 April 2020

über uns

Der Freiburger Arbeitgeberverband (UPCF) ist ein Privatunternehmen im Dienst der gewerblichen Betriebe und Berufsverbände

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Arbeitgeberkammer

Die Arbeitgeberkammer ist das politische Organ des Freiburger Arbeitgeberverbandes. Als Sprecher der Mitglieds-KMU fällt sie die Entscheide für die Abstimmungsparolen und weitere politische Entscheide. Die Interessenverteidigung der KMU ist eines der Hauptanliegen der Arbeitgeberkammer und sie unterstützt die zur Wahl stehenden Kandidaten, welche sich für deren Anliegen und Bedürfnisse einsetzen. 

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