Mitteilung des Verantwortlichen für Fortbildungen, Daniel Bürdel, stellvertretender Direktor der FAV
In der heutigen Zeit ist es unerlässlich, sich fortlaufend an die Bedürfnisse eines sich stetig verändernden Arbeitsmarktes anzupassen. Diese dynamische Realität erinnert uns auch daran, wie wichtig es ist, über die aktuellen Entwicklungen und Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben. In diesem Sinne erneuern wir jedes Jahr unsere Verpflichtung für die Fort- und Weiterbildung, um Sie bei Ihrem persönlichen Vorankommen zu unterstützen.
So sind wir vom Freiburger Arbeitgeberverband (FAV) fest davon überzeugt, dass die Fort- und Weiterbildung einen bedeutenden Mehrwert für Ihr Unternehmen und auch die sich ausbildende Person darstellt. Deshalb wollen wir unseren Mitgliedern und den Freiburger KMU eine umfassende und breit gefächerte Palette an Fortbildungskursen bieten, die auf die Herausforderungen von heute und morgen zugeschnitten sind und die Sie in dieser Broschüre entdecken können.
Unsere Kurse sind besonders im Hinblick auf die Zugänglichkeit für alle Teilnehmenden konzipiert – unabhängig von Ihrer derzeitigen Position oder Ihrem Ausbildungsniveau. Diese verfolgen einen praxisorientierten Ansatz, wodurch Sie in die Lage versetzt werden, Ihr erworbenes Wissen sofort in einem realistischen Kontext anzuwenden.
Sie interessieren sich für Management, Marketing, Recht, Personalwesen, Verwaltung oder auch für Persönlichkeitsentwicklung? Nutzen Sie die Gelegenheit und entdecken Sie unsere umfangreiche Auswahl an Themengebieten, die von hochqualifizierten Kursleitern vermittelt werden.
Die Neuheiten 2025
Agile Teams führen - 25. Februar 2025
Erlebe agile Führung in der Praxis und entwickle deinen Führungsstil weiter. Lerne, wie du Konflikte im agilen Umfeld konstruktiv nutzt, um die Teamdynamik zu stärken und echte Zusammenarbeit zu fördern. Schaffe durch agile Führungsf.higkeiten ein Umfeld von Vertrauen und psychologischer Sicherheit, dass die Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit deines Teams steigert.
Microsoft Teams - 25. Februar 2025
Dieser Kurs, in dem sich Theorie und Praxis abwechseln, ist diese Schulung die zu erwerbende Grundlage für die Entwicklung von IT-Kompetenzen in der Software Microsoft Teams.
Ressourcen und Stress - 1. April 2025
Vorgesetzte und Mitarbeitende sind sich einig, dass Stress eine der Hauptursachen für Arbeitsausfälle ist. In unserem Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden unter Leitung einer Fachperson den Umgang mit Stress. Sie analysieren persönliche Belastungssituationen und lernen Methoden zur Stärkung der eigenen Ressourcen.
Gesundheit der Lernenden am Arbeitsplatz – welche Rolle spielen die Ausbildner:innen? - 21. Mai 2025
Unter Berücksichtigung der Herausforderungen der Adoleszenz werden die Ausbildner:innen mit unterschiedlichen Führungsstilen und deren Auswirkungen auf die Lernenden vertraut gemacht. Sie werden für die Erkennung von Stress am Arbeitsplatz, den Zusammenhang zwischen Aufgabenorganisation und Motivation sowie die Unterstützung für die Förderung des Wohlbefindens der Lernenden sensibilisiert.
Kreatives Schreiben mit ChatGPT - 5. Juni 2025
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ChatGPT als kreativen Partner nutzen können. Wir erkunden Techniken zur Ideenentwicklung, Textoptimierung und den Einsatz von KI im Schreibprozess. Egal, ob für Blogs, Geschichten oder berufliche Inhalte – gemeinsam entdecken wir neue Möglichkeiten!
Künstliche Intelligenz: Produktivitätssteigerung für Fachkräfte - 6. November 2025
Dieser Kurs zielt darauf ab, die Teilnehmenden mit den grundlegenden Konzepten der künstlichen Intelligenz (KI) vertraut zu machen und ihnen die neuesten Fortschritte und praktische Anwendungen der KI zur Produktivitätssteigerung vorzustellen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie verschiedene KI-Tools einsetzen können, um Aufgaben zu automatisieren, Daten zu analysieren und Erkenntnisse zu gewinnen, die ihre tägliche Arbeit erleichtern. Der Kurs beinhaltet praktische Beispiele, um den Teilnehmenden den konkreten Umgang mit diesen Technologien zu vermitteln.
