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Ihr Arbeitnehmer ist krank, könnte aber anderswo arbeiten?
Wenn der Arbeitnehmer seine konkreten Aufgaben nicht erfüllen kann, aber an einem anderen Ort arbeiten könnte, spricht man von arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit.
Unsere Juristin Martina Guillod erklärt Ihnen, wie Sie solche Situationen regeln können. Wir bieten individuelle Beratung im Bereich des Personalwesens und stehen Unternehmen unterstützend zur Seite.
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