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Zweifelhafte Arztzeugnisse und Vertrauensarzt
Mitarbeitende sind verpflichtet, ihre Arbeitsunfähigkeit zu beweisen. Dies geschieht in der Regel mithilfe eines Arztzeugnisses. Es kann jedoch vorkommen, dass der Arbeitgeber Zweifel an der Richtigkeit des Zeugnisses hat.
„Wie soll man in diesem Fall handeln?“